Wer krank wird der muss in der regel nach drei tagen ein attest beim arbeitgeber vorlegen. Wer krank ist muss dafür sorgen wieder gesund zu werden ob mit oder ohne attest.
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Wie sie das tun und wann sie zum arzt gehen müssen sollten sie jedoch genau wissen sonst kann es zu problemen mit dem arbeitgeber kommen.
Krankheit ohne attest. Doch zählt das wochenende eigentlich bei der fristberechnung dazu. Wer erkrankt ist und nicht arbeiten gehen kann benötigt nicht sofort eine krankmeldung vom arzt. Es ist allerdings nicht geregelt wie oft im jahr das vorkommen darf.
Aus rechtlicher sicht so oft wie notwendig. Es geht hier nicht darum den krankenschein am ersten tag der krankheit dem arbeitgeber vorzulegen sondern darum ohne schein bis zu 3 tage krank zu fehlen sprich ohne nachweis. Sie können sich zuerst auch ohne einen krankenschein arbeitsunfähig melden.
Im arbeitnehmergesetz ist zwar geregelt dass der arbeitnehmer spätestens am 4. Ihr vorgesetzter darf dies sogar verlangen ohne ihnen seine beweggründe mitzuteilen selbst wenn sie gar nicht krank feiern sondern zum beispiel wegen migräne nur einen tag ausfallen müssen sie auf wunsch ein attest ab dem ersten tag beibringen. 3 tage krank ohne krankenschein.
Aber angestellte dürfen alles tun was ihrer genesung dient und die krankheit nicht verschlimmert. Dresden die sächsische lan des ärz te kam mer hat auf die inhaltlichen vorgaben für ein ärztliches attest hingewiesen insbesondere für ein attest das von der. Tag einer krankheit einen krankenschein bei seinem arbeitgeber vorlegen muss.
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